Avense Conseil accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques pour :
> Agir dans le respect de la stratégie de l'entreprise, vers la réalisation des objectifs
> Appliquer les décisions, respecter les cahiers des charges des projets
> Permettre à l'entreprise de se développer, s'organiser, innover tout en gérant le quotidien
> Guider le dirigeant et l'équipe
> Avancer mieux et plus vite sur la réalisation de certaines actions
Avense Conseil travaille avec les entreprises sur leur stratégie et leur organisation pour :
> Réfléchir et mieux diriger ses actions pour atteindre des objectifs cohérents
> Permettre à l'entreprise de clarifier son positionnement sur son marché, ses domaines d'activité stratégiques prioritaires
> Définir ses objectifs stratégiques, sa propre manière de les atteindre
> Optimiser la gestion des ressources (budget, délais, compétences)
> Mieux organiser l'interne pour valoriser l'externe
Avense Conseil a donné naissance à Avense Formation et propose un catalogue complet de formations pour les entreprises, pour :
> Monter en compétence dans toutes les fonctions support de l'entreprise
> Se former en tant que dirigeant, former son équipe, selon son niveau et ses enjeux stratégiques du moment
> Bénéficier de programmes personnalisés selon les besoins de l'entreprise et les personnes à former
> Compléter un accompagnement d'une formation pour gagner en autonomie, en compétences et en performance
> Obtenir des financements pour les formations en entreprise
Toute entreprise a besoin d’une stratégie pour dynamiser et sécuriser son développement.
Cette stratégie est propre à chaque contexte, et sa pertinence doit régulièrement être vérifiée.
Pourquoi ?
> Accroître la valeur ajoutée de l’offre de l’entreprise pour ses cibles de clients
> Equilibrer et optimiser la gestion des ressources : budget, temps, humaines
Contextes :
> Entreprises matures ayant besoin de faire un diagnostic stratégique, de s’organiser, anticiper des changements internes et externes à venir, lancer une nouvelle offre, redynamiser son offre et son équipe
> Entreprise en croissance rapide ou ayant connu une croissance rapide ayant besoin de se (re)structurer
> Reprise d’entreprise : définir la nouvelle stratégie en préservant les acquis et atouts de l’entreprise
> Projet de cession : clarifier et structurer l’entreprise en vue d’une transmission sereine
> Toute entreprise désireuse de faire le point sur sa vision, sa mission, ses actions pour développer, pérenniser, accompagner l’activité et les équipes
Comment ?
> En travaillant ensemble sur la stratégie et l’organisation de l’entreprise
> En priorisant les objectifs et les actions à mener
> En répartissant les tâches dans le cadre d’une réflexion économique et écologique pour toutes les parties prenantes
Découvrez les entreprises qui ont collaboré avec Avense : Références
Stratégie • Positionnement Positionnement Organisation • Structuration • Offre • Valeur ajoutée • Visibilité • Lisibilité • Performance
Déploiement opérationnel de la stratégie • Action • Gestion de projets • Cahiers des charges • Accompagnement individuel et équipe • Externalisation
Professionnaliser • Impliquer • Motiver • Monter en compétence • Être plus autonome • Prendre confiance • Communiquer